UN NOUVEAU CONTEXTE ISSU DE L’ÉVOLUTION DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL L’AVEA, c’est l’association postale historique qui, depuis 2001, gère les colonies de vacances pour nos enfants. Avec l’avènement des 32 Comités Sociaux et Économiques d’Établissements (CSE-E) du Groupe La Poste, les règles du jeu changent : chaque CSE-E doit désormais gérer de manière autonome…
Depuis le début de cette mandature, votre CSE BSCC DEX Occitanie s’est réuni à de nombreuses reprises, en séances ordinaires comme extraordinaires, pour traiter de sujets essentiels : réorganisations, conditions de travail, budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC), et décisions impactant directement votre quotidien.
> Réductions / Sorties
> Vos avantages CSE vous attendent maintenant !
Depuis les élections professionnelles d’octobre 2024, les CSE d’Etablissement (CSE-E) prennent progressivement la main sur les activités sociales et culturelles (ASC).
À partir du 1er janvier 2026, ce seront vos élus CSE-E qui géreront les prestations sociales, et non plus La Poste.
Lors du CSE du 21 mai dernier, une résolution invitant la direction à prendre en compte le souhait des collègues de rester dans la DSI et d’étudier les éventuelles pertes financières a été voté. Elle permettait d’éclairer les élus pour un vote définitif en CSE extraordinaire le 02 juin 2025. MAIS…. En instance, les élus…
