ÉDITO DE VOS ÉLUS: La fusion des démagogies… ou comment perdre le cap…
Aquitaine – BGPN
-Juillet 2025-
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A plusieurs on est plus fort !
Quand une organisation syndicale vote pour une expertise au coût important, elle surprend ses propres électeurs :
– Pourquoi cette dépense ?
– Pour quel résultat concret ?
En rejoignant les syndicats habitués à ce type de manœuvre coûteuse, elle renie son cap.
La CFE-CGC, fidèle à ses valeurs, s’est abstenue, privilégiant le dialogue, la négociation interne, et les solutions concrètes au service des postiers.
500 000 €… et après ?
Sur les départements 19, 24, 87, 23, les fusions concerneront les secteurs de Brive / Malemort Uzerche/ Objat Thiviers / Saint Yrieix Panazol / Eymoutiers Guèret / La souterraine et Limoges Vanteaux / Aixe / Vienne.
Après le vote majoritaire pour le versement de 500 000 € à une association épinglée par la Cour des Comptes, c’est maintenant une expertise coûteuse qui est votée et lancée.
La CFE-CGC alerte : cette décision impacte directement le budget de fonctionnement du CSEE GSO, au détriment des postiers et de leurs priorités.
Quelles conséquences concrètes ?
Ces choix budgétaires peuvent, aussi, entraîner :
– Des retards sur les appels à candidatures, les promotions,
– Une charge de travail supplémentaire pour les RH et les managers (DS/DT/CODIR)
Tout cela alors qu’il existe un dialogue constructif en Aquitaine, avec la DEX, les RH, les DT et les DS.
CFE-CGC : des propositions, pas des manœuvres
La CFE-CGC revendique la mise en place d’accords locaux avec les Délégués Syndicaux pour :
– Formaliser les échanges positifs déjà existants,
– Éviter le recours systématique à des outils démagogiques
– Garantir la transparence et la qualité de l’accompagnement des cadres.
Le colibri veille…
au grain et surtout à votre blé…
Parce que vos conditions de travail restent notre priorité, La CFE-CGC prend des positions responsables pour les cadres en secteur (les CODIR, la Ligne Conseil Bancaire…)
Ainsi nos élus vont demander que le cout de l’expertise ne réduise pas les accompagnements, des cadres impactés par les fusions, ni les budgets conditions de travail.
La CFE-CGC reste fidèle à ses engagements :
rigueur, dialogue, action responsable, courage sont au cœur de notre action
