LIVE : En direct du CSE-E DEX Occitanie

Bilan & constats après plusieurs mois de mandature

Depuis le début de cette mandature, votre CSE BSCC DEX Occitanie s’est réuni à de nombreuses reprises, en séances ordinaires comme extraordinaires, pour traiter de sujets essentiels : réorganisations, conditions de travail, budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC), et décisions impactant directement votre quotidien.

Transparence & communication : un point à améliorer

La loi et les accords en vigueur imposent au secrétaire du CSE de transmettre à l’ensemble des élus et suppléants les procès-verbaux des réunions dans un délai légal après leur validation.

Or, seulement 2 PV de réunions ordinaires sur 9 et 5 PV de réunions extraordinaires sur 18 ont été communiqués à ce jour. Sachant qu’un prestataire est payé pour la prise de notes…

Cette situation contrevient à l’obligation réglementaire et VOUS prive ainsi que les élus d’une vision complète des travaux du CSE.

Notre position CFE-CGC :
– Exiger le respect strict des obligations légales en matière de diffusion des PV.
– Vous garantir ainsi qu’à tous les élus, un accès rapide et complet aux comptes rendus.

Gestion financière : une décision marquante

Lors d’un vote, une partie des élus a choisi d’ouvrir les comptes du CSE dans un
établissement bancaire autre que la Banque Postale.
Ce choix engage la gestion future de nos budgets de fonctionnement et ASC.

Notre position CFE-CGC :
– Nous nous sommes opposés à ce choix, car nous privilégions nos collègues de la Poste, mais devons respecter le vote majoritaire des élus qui s’est exprimé démocratiquement.
– Veiller à ce que cette décision s’accompagne de garanties maximales en matière de sécurité, de frais bancaires et de transparence comptable.

Activités Sociales & Culturelles : vigilance sur la mutualisation

Le transfert des ASC vers le CSE Central pour 2025 a été voté. (Ndr: pour 2026 ce n’est pas encore acté…)
Ce changement, prévu par l’accord national, doit être suivi de près pour assurer :
– La continuité des prestations
– La transparence sur les budgets transférés
– La bonne information des postiers

Un CSE au service de tous

La CFE-CGC BSCC DEX Occitanie reste fidèle à ses valeurs réformistes :
– Dialoguer pour trouver des solutions concrètes
– Contrôler pour garantir l’équité et la transparence
– Proposer pour améliorer la vie au travail et les avantages sociaux

Nous appelons à un CSE qui fonctionne dans le respect des règles, avec pour seule priorité l’intérêt collectif des postiers.